- Coacher un Directeur régional et son Comité de Direction dans le domaine du social pour définir une culture commune de management.
- Coacher un Comité de Direction d’une importante usine dans l’industrie afin de piloter un projet de réorganisation du site.
- Accompagner les associés d’un Cabinet Conseil pour créer une véritable équipe de Direction.
- Accompagner le Comité de Direction d’une entreprise à forte culture marketing pour favoriser l’émergence d’une culture de management au niveau des équipes.
- Accompagnement en groupe de Cadres seniors avec pour objectif de leur redonner un second souffle.
- Supervision d’un groupe d’analyse de pratiques de conseillers professionnels.
- Mise en œuvre d’un parcours de mobilité professionnelle pour des populations en situation précaire.
- Formation au recrutement pour les délégués régionaux d’une association.
- Formation à l’expression orale.